编者按：党的十九大报告指出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，展现隧道公司优秀职工风采，发挥先进典型示范引领作用，激励广大干部职工对标先进，学有榜样，赶有目标，立足本职，攻坚克难，为实现公司十三五奋斗目标贡献智慧和力量，隧道公司推出“选树榜样先锋，引领企业前行”系列报道，以飨读者。

在兰州市安宁区T511#路道路工程项目部的大家庭中，有这样一个人，他默默奉献，兢兢业业，任劳任怨，用自己的实际行动，向我们展示着一个一线职工积极向上的工作精神和不辞劳苦的工作热忱，他就是T511#项目部技术负责人邵超群。

邵超群，现年28岁，2014年大学毕业进入隧道公司参加工作。刚进公司他就参与了纬五十四路西延段项目施工，在项目部既担任施工员也负责项目部日常资料的整理工作。在他看来，打铁还需自身硬，要成为一名合格的项目管理人员，最重要的是要有较强的业务水平和管理经验。他常说的一句话是：“趁着年轻的时候，好好拼一拼，多学些本领，为将来更好的工作打好基础”，他时刻激励自己，干工作要脚踏实地，一步一个脚印，多学多拼，才能在平凡的岗位上展现自己的价值。

    2016年3月，为抽调骨干力量组建高效精干的项目团队，邵超群从纬五十四路西段项目部调到兰州市安宁区T511#路道路工程项目部，担任项目部资料员一职。两年多的工作经历让他积累了不少经验，干起工作来已相当得心应手了，但他依旧一丝不苟，从严从细做好手上的工作。他经常说：“资料员的工作看似轻松，其实还是比较琐碎的，能真正干好并不容易，一定要自己形成一套严密的工作方法，不然自己都会乱的”。他的细致认真、踏实努力，让项目部所有同事都竖起了大拇指，同时换来了业主和五公司领导的认可。每次检查他负责的工作，领导都会夸奖，但他还是不骄不躁，尽自己最大的努力把本职工作干到更好。

2018年3月，邵超群被五公司任命为T511#路道路工程项目技术负责人，他一上任就干成了几件大事：一是编制吊装施工方案并组织专家进行了桥梁吊装论证；二是促使业主签认了部分遗留的工程签证，并回收了部分工程款；三是带领项目部施工技术人员攻克了桥梁湿接缝钢筋焊接质量缺陷的技术难关，顺利完成了桥梁湿接缝浇筑工作；四是主持编制了桥面防水施工方案、土石方开挖专项方案并组织了专家论证。在新的岗位上他就斩获了一个个“难啃的骨头”，有力推进项目的施工进度。

邵超群总是以诚待人，别人遇到不懂的问题他都是以谦和的态度认真讲解，从不吝啬也不摆架子。项目上有重大决策时，他首先与同事交流沟通，征集大家的意见建议，让项目部每个成员都真切感觉到自己是这个团队的一份子，增强了他们的主人翁意识，有效保证了他们对决策事项的执行力。

“博观而约取，厚积而薄发”，四年的工作中，他从未放弃过学习，总是挤出时间来学习专业知识充实自己，提高自己的业务水平，就连奔赴施工现场的途中，也总能看到他孜孜不倦学习的身影。“活到老，学到老”是他的人生信条，当问到为什么一直不断学习时，他回答道：“干项目是个凭良心的活，我们不能让自己干的道路出现问题，除了不能偷工减料，必须扎扎实实地干之外，自己的专业知识过还得过硬，自己不懂怎么去做？再往实了说，价值决定价格，公司给我发工资，我就要让自己值这个价，最好还能因为提高自己的本领，多拿点工资”说完他嘿嘿地笑了......朴实无华的语言却让人听着心安、踏实，干项目就是要有这样的“良心”。凭借自身努力和踏实学习，2017年，邵超群成功考取了国家一级建造师。

除了学习专业知识，邵超群在思想上积极向党组织靠拢，一有空闲时间就加强思想政治学习，认真学习党的路线、方针、政策，桌子上总放着中国共产党章程、马列主义经典作品、习近平谈治国理政系列书籍等。2017年6月，他成为了一名入党积极分子，同事都说他现在比党员还党员，他笑着说自己是一名准党员！

掐指一算，他来公司已经整整四年了。四年的光阴里，他与公司一起成长，在本职工作中兢兢业业，一丝不苟，为公司的发展贡献着自己的力量，他就是五公司T511#项目部的技术负责人邵超群。

（通讯员：柴龙岗、陈凯）