9月8日，甘肃建投隧道公司总工程师南作宾及相关科室负责人一行3人到四公司调研，四公司班子成员陪同调研。

调研采取上党课、座谈、个别谈话等方式进行。重点调研了分公司生产经营、人员配备和党建情况。南作宾指出，调研的初衷就是发现问题，就是要广泛听取大家的意见建议，掌握我们分公司建设的实际情况。调研最终的目的是要帮助分公司解决实际问题，以便更好地发展。

上党课期间，总工程师南作宾以《坚守工作岗位 争做合格党员》为题为四公司全体职工上了一堂生动的党课。南作宾立足隧道公司和四公司的实际情况，全面分析了四公司的人员结构及党员队伍建设情况。四公司的党员人数较少，党组织开展活动存在一定难度，但党员日常教育管理相对方便，这也有利于党员队伍建设。就今后四公司发展，南作宾提出四点要求：一是要以思想建设为根本。狠抓党员思想教育，通过多种形式坚定党员理想信念，不断提高党员政治觉悟，永葆党员队伍的先进性。二是要坚持与时俱进。老办法、老经验对提高工作效率起了很大作用，但我们也不能一直停留在老办法、老经验上，要跟上时代潮流、行业形势，不断更新知识观念，才能保证工作得心应手、取得实效。三是要树立服务意识，发挥好党员模范带头作用。党员的先锋模范作用要体现在思想上，落实在行动上，评价在口碑上。四是所有人在思想上要锐意进取、淡泊名利，将功名与权力看淡，培养敢创、敢试、敢作敢为的精神，在生活中要树立正确的世界观、人生观、价值观，端正态度、甘于奉献、能担重担，将奉献意识提升到一定高度。同时，他要求所有职工高度重视业务知识学习，不断提升思想政治觉悟，锻造高素质的干部职工队伍。

座谈会上，南作宾围绕“三级管理模式下提升科技质量管理的对策与建议”的调研课题，结合对公司工程质量及科技研发现状、存在问题等八方面内容与大家讨论，并征求意见建议，大家踊跃发言，根据工作实际情况提出了一些建设性意见建议。

南作宾认真听取了职工在工作生活学习等各方面的意见建议后，就职工关心关注的问题一一做了解答。他说，隧道公司是一个年轻的公司，公司发展和个人发展都有很大的空间，一定要对企业发展有信心，对自己有信心，将百分百的心思和精力投入到工作当中去，为公司的发展壮大贡献自己的力量。（通讯报道：米冬娃）