近日，经过前几个月的筛选、面试、笔试等环节，公司终于迎来了一批“过关斩将”选拔出的新职工。这批新职工共有27人，包含了省内外各大高校的工程管理、会计、英语、法学、工程造价等多个专业的人才。为了让新职工尽快地了解公司，较好地融入工作环境，公司决定在7月7日和8日开展为期两天的参观学习与岗前培训。

    7月7日，在公司人力资源部的带领下，新职工分别来到了公司在兰州新区的四个在建项目进行参观学习。在纬五十四路西段项目施工员李佳奇和道面工程公司技术负责人李刚的带领讲解下，新职工分别参观了两个项目的施工现场和办公区域。在施工现场，讲解员详细地讲解了道路施工的和沥青混合料生产的工艺流程，在建项目的施工概况和施工进度，新职工们面对眼前正在施工的道路工程充满期待。此外，新职工还参观了公司已完工建设的兰州新区纬一路东延长段道路工程项目和南部综合产业片区土地整理项目，在施工现场新职工面对艰苦的施工环境不仅没有任何退缩，而且耐心地听讲解员讲解，想更多地了解公司，熟悉自己以后的工作环境。

    7月8日，在人力资源部的组织下，新入司的职工由人力资源部部长主持进行了岗前培训，涉及内容有安全生产教育、企业文化、职工权益、公司规章制度等内容，让新职工了解公司规章制度。培训会上，公司党委书记代表公司党政机关、领导班子全体成员以及公司全体职工向入司新职工表达了衷心欢迎，并对新职工提出了几点希望，一要尽快了解公司，融入公司，加强学习，尽快适应工作岗位；二要规划好自己的职业生涯，立足个人兴趣，提升自我能力，做到全面发展；三要树立责任意识，把握好工作机会，走好走出校园的第一步，完成角色转变，为自己负责，为工作负责。        

据了解，为了使新职工更好地融入企业，公司在新员工的报到、接待、住宿、培训、体检、培训等方面都做了细致地安排，让新职工感到公司大家庭的温暖。经过为期两天的集中培训，新入司职工对公司有了基本认知，也对公司未来充满信心。公司将竭尽所能为职工提供良好的发展空间，促使他们尽快成长成才，为公司发展提供新的助力。

（通讯员：杨博钦）