7月16日，全省新增本土确诊病例53例，无症状感染者105例，面对愈加严峻的疫情防控形势，按照甘肃建投工会提出的新要求，职工群众的新期盼，7月17日，交科公司工会对疫情防控工作进行再安排、再部署，对疫情防控工作提出新要求。

架通“连心桥”，开展关爱职工摸底活动

当好“娘家人”，强化“纾困送温暖”活动组织保证

办好“暖心事”，做好纾困帮扶工作

习近平总书记多次强调要“始终坚持人民至上、生命至上”的理念。疫情越是吃紧的时候，越需要我们并肩战斗。各基层工会要充分发挥工会应对突发事件和桥梁纽带作用，根据摸排到职工和家属的实际困难和需求，有针对性地开展好“纾困送温暖”活动。要成立交科公司各基层工会“小蜜蜂”志愿服务队。对于居家办公的职工，要询问其生活物资、防疫物资是否充足，为管控区职工进行物资订购，确保居家办公职工生活保障；对于仍坚守在工作岗位的项目部职工家属，尤其是老人、小孩以及生活困难、身体欠佳的职工家属，要做好关怀慰问，开展好送菜、送物资等多种形式的慰问活动，用心用情解决其生活困难。

做好“服务员”，落实常态化疫情防控措施。

新冠肺炎疫情是一场“大考”，要持续落实常态化疫情防控措施不动摇，毫不松懈筑牢群防群控防线。公司两级工会要做好机关、项目部防疫物资储备，保障疫情防控需要；要做好机关办公楼、项目部、劳务队日常体温测量、“三码”查验工作，全方位、无死角做好食堂、宿舍的卫生消杀工作；建议在兰州新区坚守岗位的职工上下班步行、骑车或驾乘私家车，尽量减少乘坐公共交通工具，全力保障在岗职工的身体健康和生命安全。

戮力同心则无跨不过之坎，同舟砥砺则无达不到之岸。此时此刻，全省上下抗击新冠肺炎的战“疫”正处在关键时刻，面对疫情“大考”，交科公司将进一步提高政治站位，积极履职担当，勇担国企社会责任，持续推进“纾困送温暖”行动，为全面打赢疫情防控阻击战和推进地区经济发展贡献企业力量。