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【聚焦一线】解难题 鼓干劲 促发展

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为进一步了解一线职工工作生活,切实解决实际问题,鼓励广大职工为公司发展建言献策,近日,交科公司三公司组织开展了项目调研活动。


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在项目现场,班子成员详细检查各作业面安全措施落实、隐患排查整治、质量过程管控、技术创新应用等情况,并对现阶段存在问题进行了深入指导。班子成员在检查中指出:各项目根据现场实际,严格落实公司职代会中提出的项目管理工作要求,一是要盯紧目标任务,强抓工作落实;二是要优化施工方案,促进降本增效;三是要筑牢安全防线,强化质量管理;四是要解决资金难题,加大生产要素统筹协调,确保施工进度;五是要推进精细化、标准化管理,不断夯实管理基础,在提升企业形象上奋力突破。

“后勤保障还有哪些地方需要改进?”“岗位工作中还需要公司在哪些方面帮助提升?”在职工座谈会上,班子成员与一线职工进行深入谈心谈话,详细了解了各项目职工工作生活情况,收集了职工对项目部及分公司两级现阶段管理工作的意见建议。此次调研,严格落实了公司调研工作方案,对调研中反映的问题逐一梳理,形成问题清单,明确解决措施、责任人和完成时限。对短期能够解决的,坚持立行立改,对一时难以解决、需要持续推进的,列入经理办公会议题进行专项研讨,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,做到闭环管理。

通过调研活动,不仅加强了班子成员与职工间的交流互动,也为公司稳健发展提供了有力保障。今后,三公司将继续加大项目服务保障力度,切实将调研成果转化为解决实际问题、提升管理的实际举措,更要把当前党纪学习教育、巡视整改、“三抓三促”行动及化债清欠等重点工作统筹协调,常态化纵深推进,推动形成爱岗敬业、团结奋进、风清气正的干事创业环境。