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来源：作者：周瑛瑛点击量：2552次

为进一步加强制度建设，提高制度执行力，促进公司规范化管理，1月16日下午，金格劳务公司组织开展了职工管理能力提升综合考评。

此次考评采取闭卷考试的方式，考试内容涵盖国家法律法规、工作规范标准、交科公司新修订制度等。参加考试的职工涉及党政劳资、财务管理、生产技术等岗位。通过初试和补考，目前已全员通过考试。

通过本次考评，使职工对公司制度和岗位知识、工作流程有了进一步的熟悉和掌握，营造了“以制度规范工作、以制度推动工作”的良好氛围。

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