3月1日至3月9日，隧道公司组织职工集中开展业务培训，来自各单位160多名工程技术人员、机械操作人员、工程造价预算员及党群工作人员参与培训。培训对于进一步提高职工的业务水平和岗位技能，增强驾驭复杂工作局面的能力，更好地履行岗位职责，具有积极意义。 

    培训针对不同岗位、不同工种人员实际工作需要，专门外聘专家和精选公司内部的对口部门的业务骨干以集中面授的方式展开，突出培训的针对性和实用性。培训内容涉及项目管理，安全管理，质量通病的预防和控制，工法编制，各工序和各工种安全生产操作规程，常用机械的使用、维护与保养，材料的日常管理及材料核算、验收、出库的管理，广联达图形算量及组价等。

    据现场学员说，“本次培训组织得不错，老师也讲得好，真的受益匪浅。我是干项目技术负责的，但这次外聘老师讲得东西自己觉得对做好本职工作很有帮助，像老师所讲的工法编制这一节，对于我在实际工作中及时发现总结好的工艺有一定的指导作用。希望公司每年都能够组织这种针对性强的培训……”。“机械使用、维护及保养，老师讲得很全面、很专业，作为一个挖掘机司机，以后挖掘机有什么毛病自己也会从哪里下手，我也光单单只是个司机喽！”其中一个机械操作手这样说。    

近年来，隧道公司高度重视人才培养，根据现有人力资源状况，通过职业化培训、导师带徒、工程专业技术人员轮岗交流及青年技能大赛等实体平台，促进青年技术人才快速成长，为公司稳步发展提供了强有力的智力支持和人才保障。

（摄影报道：杨爱红）