为加大产业工人及专业班组建设工作力度，增强市场竞争力，帮助属地政府解决移民搬迁人员的就业问题，彰显国企担当，根据公司“一体两翼”发展战略需求，金格劳务公司积极部署、迅速行动，多渠道前往兰州新区周边寻找班组长。
3月14日，金格劳务公司副经理及劳务管理科相关人员，与移民村书记及6名代表进行了初次见面，大家表示此次活动能推动做好移民搬迁“后半篇文章”，对双方是一个双赢的事，定会奔走相告，组织人员来我司考察交流。

因前期寻找班组长沟通状况良好，3月16日，各移民村16名班组长候选人前往金格劳务公司进行考察和洽谈。金格劳务公司全体班子成员及劳务管理科、综合办公室积极对接，现场气氛热烈，大家诉说了各自的擅长领域、施工价格及工人数量等。经过洽谈交流，双方签订意向性谈判协议，达成了初步合作意向。

此次行动既解决了我司专业班组匮乏的问题，又解决了移民村就业难的问题，反响较好，得到了大家的高度认可。据悉，金格劳务公司会在此次洽谈会的基础上，增加识别和考核能力，陆续筛选、吸纳一批适应公司规模及发展的产业工人队伍，助力企业可持续发展。